Untuk menangani cabaran pengambilan pekerja, majikan harus membantu pekerja beralih kepada peranan baru yang memenuhi aspirasi mereka, kata Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) Agensi Tenaga Kerja Singapura (WSG), Cik Dilys Boey, di Forum SkillsFuture pada 9 Julai.
“Apabila berurusan dengan pekerja yang memegang jawatan sama sepanjang 20 atau 30 tahun yang lalu, sukar untuk memindahkan mereka ke pekerjaan baru.





