Majikan akan terus mempunyai hak mutlak menentukan aturan kerja tetapi mesti mempertimbangkan permintaan aturan kerja fleksibel (FWA) selagi ia tidak memberi kesan negatif kepada perniagaan mereka atau prospek pekerjaan pekerja mereka.
Bercakap di Parlimen pada 7 Mei, Menteri Negara (Pendidikan merangkap Tenaga Manusia), Cik Gan Siow Huang, berkongsi bahawa rakan kongsi tiga pihak telah bersetuju bahawa ini adalah pendekatan yang...





