Aturan kerja fleksibel (FWA) tidak harus dijadikan mandatori kerana langkah menggubal undang-undang boleh mengakibatkan pertikaian dan budaya tempat kerja yang sengit, kata kumpulan kerja tiga pihak yang baru-baru ini umumkan garis panduan bagi permohonan FWA.
Dalam satu sidang media pada 23 April, kumpulan kerja tiga pihak itu turut menekankan bahawa FWA bukan sekadar merangkumi aturan kerja dari rumah, malah jenis...





