Seseorang pekerja hanya boleh diminta bersara apabila mereka mencapai usia 64 tahun mulai Julai 2026, sedang usia persaraan di Singapura dinaikkan setahun.
Ini merupakan sebahagian daripada usaha meningkatkan usia persaraan Singapura kepada 65 tahun menjelang 2030.





