Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pemerintah Singapura telah menjadikan peningkatan kemahiran dan latihan kemahiran semula pekerja sebagai pusat dasar tenaga kerjanya.
Berlatar belakangkan perubahan teknologi yang pesat dan globalisasi, pekerja tidak boleh lagi hanya bergantung kepada pendidikan dan kemahiran yang diperolehi daripada pra-pekerjaan tahun-tahun persekolahan mereka untuk kekal relevan dalam kerjaya mereka.





