Sesetengah pihak mengusulkan dasar gaji minimum nasional bagi memastikan setiap warga meraih gaji minimum yang berpatutan, tanpa mengira pekerjaan mereka. Namun dalam konteks Singapura, model tangga gaji yang digunakan ialah Model Gaji Progresif (PWM). Model tangga gaji ini menetapkan pendapatan minimum dan tuntutan latihan bagi pekerja di peringkat kemahiran yang berbeza-beza mengikut sektor, serta menggalak pekerja terus meningkatkan kemahiran. Kedua-dua...





