Syarikat perlu memberi perhatian kepada pengurusan keletihan pemandu, perancangan perjalanan serta jadual penghantaran yang realistik, bagi mengelakkan situasi di mana tuntutan operasi, dengan secara
Hampir separuh (49.3 peratus) daripada semua kekosongan jawatan di Singapura pada 2025 adalah jawatan baru, berikutan ledakan kecerdasan buatan (AI) global yang mendorong permintaan tinggi bagi
Pasaran pekerja Singapura terus berkembang pada 2025 disokong prestasi ekonomi yang kukuh dan permintaan pekerja berterusan, namun berdepan lebih banyak risiko pada 2026 akibat ketidaktentuan
Siswazah baharu dari universiti tempatan menyaksikan penurunan berterusan dalam kadar pekerjaan, terutamanya bagi mereka yang mendapat pekerjaan sepenuh masa, meskipun gaji kekal stabil.
Individu dengan penyakit kronik merupakan kumpulan yang pelbagai, justeru memerlukan pendekatan yang berbeza untuk disokong, kata Setiausaha Parlimen Kanan (Tenaga Manusia merangkap Kewangan), Encik
Kongres Kesatuan Sekerja Kebangsaan (NTUC) sedang memberi sokongan kepada beberapa anggota kesatuan yang terjejas dengan bayaran gaji tertunggak di syarikat teknologi tempatan, OTSAW Digital, dan
Sekitar 350 pelatih kini bekerja di pelbagai organisasi di bawah program anjuran Kementerian Tenaga Manusia (MOM) dan Agensi Tenaga Kerja Singapura (WSG).
'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
