Panduan baru galak sekitaran kerja mesra usia dilancar

SYARIKAT di sini kini mempunyai satu garis panduan baru yang boleh dijadikan rujukan bagi memastikan bahawa tempat kerja mereka menyediakan sekitaran yang sesuai dan inklusif bagi pekerja segenap lapisan usia.

Misalnya, syarikat yang menggunakan Piawaian Perikatan Tiga Pihak berhubung Amalan Tempat Kerja Mesra Usia, antara lain, akan mengelak daripada menggunakan umur seseorang itu sebagai kriteria semasa memilih calon pekerja.